법인정보를 토대로 회사에 조직들을 추가하고 등록된 조직을 토대로 조직도를 구성할 수 있습니다.
실, 팀, 본부, 센터등 다양한 조직구분별 상하위 조직도를 그리면서 각종신청, 평가등 결재레벨과 함께 연계됩니다.
1. 조직코드 등록
인사/조직 > 조직관리 > 조직코드관리
최상위 조직부터 본부, 실, 팀등 최소단위에 조직들을 등록하고 관리하는 화면입니다.
① 조직코드와 조직명칭을 등록
② 해당 조직의 시작일자와 종료일자를 기입
③ 해당 조직의 근무지를 설정
조직코드는 중복되지 않게 기입하고 혹시나 같은 코드라면 시작일자와 종료일자가 겹치지 않게 등록해 주십시오.
(같은 코드여도 시작/종료일자가 다를 경우 특정 시점에 따라 서로 다른 조직명으로 조회할 수 있습니다.)
ex. 인사팀(HR001) 2022-01-01~2023-06-30 // 인사노무팀(HR001) 2023-07-01~9999-12-31
>> 같은 조직코드로 소속 인원들도 같지만 2023-06-30 까지는 ‘인사팀’ , ‘다음날부터는 ‘인사노무팀’ 으로 표기
2. 조직도 구성
인사/조직 > 조직관리 > 조직도관리
조직도를 일자별로 생성 및 관리하는 화면으로 드래그앤 드랍 형식으로 상/하위 조직을 손쉽게 구성할 수 있고 이후 화상조직도와 연계됩니다.
① 신규 조직도를 생성하고 싶을 경우 추가 클릭
•
추가할 경우 마지막 조직도가 일괄 복사되며 원하는 조직도 형태로 신규 구성
② 왼쪽 하단 조직코드와 끌고오거나 현재 조직도 상에 조직을 드래그&드랍으로 위치 조정 하여 조직도를 구성
3. 화상조직도 확인
인사/조직 > 화상조직도 > 화상조직도
인사/조직 > 조직관리 > 조직도관리 에서 등록한 조직도를 토대로 보여지는 화상조직도 화면입니다.① 시점별 조회하고 싶은 조직도를 선택
② 출력 형태를 설정 (사진만, 조직장만, 하위 팀원들포함등)
③ 전체화면, 축소, 확대등 화면비율 설정
④ 이미지, 엑셀형태로 다운로드