근태신청과 연장근무 신청 내역들을 토대로 월별 집계를 하는 기능입니다.
집계된 직원별 근태, 근무시간들은 급여계산시 연장근무 수당등과 연계되어 계산식으로 구성할 수 있습니다.
1. 집계기준관리
근태관리 > 근태/근무집계 > 근태집계기준
급여유형별 근태, 근무, 발령 집계 기준을 설정하는 화면입니다.
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구분 : 당월, 전월중 선택
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시작일, 종료일 : 집계기준이 되는 일자를 선택
2. 근태/근무집계
근태관리 > 근태/근무집계 > 근태/근무집계
급여작업 연계를 위해 근태, 근무, 보상시간을 집계하는 화면입니다.
① 집계작업을 대상년월을 선택
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근태집계기준 화면에서 근무기준일을 전월로 잡았다면 선택된 대상년월에 전달의 근무내역을 집계 (ex. 대상년월 2022-03일 경우 2월 근무내역을 집계)
② 근태, 근무내역을 토대로 집계작업을 진행
③ 집계내역 확인 후 마감
④ 근태, 근무, 보상시간 탭으로 집계내역 확인
근태관리 > 근태/근무집계 > 근태/근무집계 - 근태 탭
당월에 해당하는 근태 내역들을 집계하는 화면입니다.
근태관리 > 근태/근무집계 > 근태/근무집계 - 근무 탭
근무 기준월에 해당하는 내역들을 집계하는 화면입니다.
① 고정OT 일괄차감이 필요할 경우 시간을 기입후 근무종류를 선택하여 적용버튼을 눌러 일괄 차감 동작 수행
② 그외 집계된 근무내역을 수기수정도 가능하며 해당 건으로 급여계산시 연계
근태관리 > 근태/근무집계 > 근태/근무집계 - 보상시간 탭
연장근무 보상기준이 보상시간이라면 기 신청된 근무내역을 토대로 생성된 보상시간을 관리하는 화면입니다.
① 사용시작, 종료일이 표기되며 생성된 보상 시간을 확인 및 관리
② 추가 집계가 필요할 경우 보상시간 재집계 작업