///
Search
🗓️

근태/스케줄/연장근무 일괄신청

근태/근무 관련 신청서를 임직원 개인이 아닌 담당자(반장, 서무담당자)가 일괄로 신청해 줄 수 있습니다.

근태일괄신청

근태관리 > 근태/근무신청 > 근태일괄신청
권한 담당자가 팀원들의 연차, 교육, 재택, 출장 등의 근태를 일괄로 신청하는 화면입니다.
① 근태 일괄 신청 팝업 호출
근태 일괄 신청 팝업입니다.
① 신청할 근태 종류와 일자, 비고등을 작성 (기존 근태신청과 동일)
② 권한이 있을 경우 신청할 부서를 선택
③ 해당 부서의 팀원이 조회되며 수기로 추가 및 삭제를 통해 대상자를 확인
기존 근태신청과 동일한 구성이며 근태담당자가 권한에 속한 임직원들의 신청을 대신 올려주는 개념입니다. 뒤에 안내해드리는 근무스케줄, 연장근무 일괄 신청도 유사한 방식입니다.

근무스케줄일괄신청

근태관리 > 근태/근무신청 > 근무스케줄일괄신청
권한 담당자가 팀원들의 근무스케줄을 일괄로 신청하는 화면입니다.
① 근무스케줄 일괄 신청 팝업 호출
근무스케줄일괄신청 - 팝업
근무스케줄 일괄 신청 팝업입니다.
① 신청할 근태일자와 근무 스케줄을등을 작성 (기존 근무스케줄신청과 동일)
② 권한이 있을 경우 신청할 부서를 선택
③ 해당 부서의 팀원이 조회되며 수기로 추가 및 삭제를 통해 대상자를 확인

연장근무일괄신청

근태관리 > 근태/근무신청 > 연장근무일괄신청
권한 담당자가 팀원들의 연장근무를 일괄로 신청하는 화면입니다.
① 연장근무 일괄 신청 팝업 호출
연장근무일괄신청 - 팝업
연장근무 일괄 신청 팝업입니다.
① 신청할 근무일자와 사유등을 등록 (기존 연장근무신청과 동일)
② 권한이 있을 경우 신청할 부서를 선택
③ 해당 부서의 팀원이 조회되며 수기로 추가 및 삭제를 통해 대상자를 확인
대상자들의 출퇴근 시간도 함께 기입