다면진단 평가자/피평가자를 관리자 & 조직장이 직접 구성할 수 있습니다.
평가자직접관리(조직장)
평가관리 > 다면평가 > 평가자직접관리(조직장) - ‘관리자’ 권한일 경우
다면진단 평가자/피평가자를 직접 구성할 수 있는 조직장 & 관리자 화면입니다.
① 년도와 다면진단 평가명을 선택
② 조직도를 기반으로 ‘팀’ 으로 구성된 인원들에 대해 다면진단 평가자/피평가자를 일괄로 생성하는 버튼
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해당 기능은 ‘인사담당자’ 권한에서만 활성화
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‘조직장’ 권한에는 해당 버튼 비활성화
③ 화면에 보이는 평가자/피평가자 상하위 개념의 데이터가 아닌 평가자와 피평가자를 한 줄로 정리한 데이터 양식으로 엑셀 다운로드
<일괄다운로드 엑셀 데이터>
<일반 다운로드 엑셀 데이터>
④ 피평가자 추가
⑤ 평가자 추가
평가관리 > 다면평가 > 평가자직접관리(조직장) - ‘조직장’ 권한일 경우
다면진단 평가자/피평가자를 직접 구성할 수 있는 조직장 화면입니다.
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기본적으로 관리자 권한일때와 유사
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불러오기 버튼 비활성화
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평가자/피평가자 조회 권한은 조직장 권한에 대상자만 가능