구성한 퇴직금 계산식을 토대로 대상자 생성하고 퇴직금 계산을 합니다.
2. 퇴직금계산
급여관리 > 퇴직금 > 퇴직금계산 - 퇴직금일자 탭
퇴직금 일자를 등록하는 화면입니다.
① 퇴직금 일자명칭을 등록
② 작업할 급여사업장을 선택 (디폴트 전체)
③ 귀속년월과 지급일자를 선택
④ 퇴직금, 중간정산, 퇴직추계, DC 중 작업할 퇴직금 종류를 선택
⑤ 퇴직금 대상자의 기준이 될 시작, 종료일을 선택 (직원의 퇴사일)
급여관리 > 퇴직금 > 퇴직금계산 - 퇴직금대상자 탭
퇴직금 대상자를 등록하는 화면입니다.
① 퇴직금 대상자를 생성
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급여관리 > 급여기준관리 > 급여코드관리 에서 설정한 퇴직금 대상자 기준② 등록된 대상자를 일괄 삭제
③ 퇴사일 혹은 중도정산일을 등록
④ 이미 과거에 중도정산을 받았다면 해당 일자 등록
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등록된 일자에 다음날이 퇴직기산일
⑤ 국세청 신고시 제외할 대상자는 체크
급여관리 > 퇴직금 > 퇴직금계산 - 평균임금 탭
퇴직금 대상자들의 평균임금을 생성하고 수정하는 화면입니다.
① 퇴직금 대상자를 확인
② 등록된 대상자들의 평균임금을 생성
③ 생성된 급여, 상여, 연차내역을 확인하고 필요시 수정
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급여관리 > 퇴직금 > 퇴직금계산식 에서 등록한 수당 종류에 따라 금액 생성 급여관리 > 퇴직금 > 퇴직금계산 - 퇴직금계산 탭
퇴직금 계산을 하는 화면입니다.
① 퇴직금 계산을 진행
② 작업이 완료된 후 마감
③ 개별적으로 계산 및 취소
④ 퇴직금을 예외처리 할 팝업 호출
④ 퇴직금 예외처리 팝업
퇴직금을 예외처리 하는 팝업입니다.
퇴직중간정산, 퇴직추계도 같은 방식이며 퇴직금DC의 경우에만 계산 방식이 다릅니다.
급여관리 > 퇴직금 > 퇴직금계산 - 퇴직금일자 탭
퇴직금 종류와 일자를 만드는 화면 입니다.
① 퇴직금 구분에 퇴직연금 DC를 선택
② 퇴직금기준일(기간)을 선택
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ex. 2025-01-01 ~ 2025-06-30 일 경우 6개월로 계산 (DC퇴직금= 총급여 ÷ 6)
급여관리 > 퇴직금 > 퇴직금계산 - 퇴직금DC 탭
퇴직금 DC에 기준이 될 급여를 생성 및 관리하는 화면입니다.
① 퇴직금DC의 기준이 될 총급여를 생성
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기준이될 수당들은 퇴직금계산식 DC항목관리에서 등록
② 추가할 급여 혹은 수정할 급여 변경 후
③ 개인별 총급여 내역 확인 및 관리
퇴직금DC의 경우 근속년수, 평균임금과는 관계가 없으며 단순하게 총급여를 개월수로 나누어 계산합니다.