설정한 근무유형과 패턴에 따라 개인별 근무스케줄이 구성됩니다.
1. 개인 근무 유형 관리
근태관리 > 근무스케줄 > 개인근무유형관리
구성원들의 근무 유형을 지정하는 화면입니다.
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근태관리 > 기준관리 > 근무유형관리 화면에서 설정한 근무 유형을 개인별로 관리합니다.
신규 직원 채용 시 해당 구성원에 근무 유형을 추가하여 등록합니다.•
소정근로시간, 고정OT 컬럼을 활용하여 급여 계산, 근무시간 집계, 선택적근무제에서 사용할 수 있습니다.
(해당 컬럼은 시스템 옵션으로 활성화되며, 필요시 WORKUP 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.)
2. 개인 근무 스케줄 관리
근태관리 > 근무스케줄 > 개인근무스케줄관리
개인별 근무 스케줄을 월 단위로 확인 및 관리하는 화면입니다.
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근태관리 > 기준관리 > 개인근무유형관리 화면에서 설정한 개인별로 설정된 근무유형에 따라 생성된 스케줄을 확인합니다.
관리자 화면으로 근무 스케줄 변경 신청 없이 해당 화면에서 직접 수정할 수 있습니다.•
구성원의 근무 유형에 따라 선택할 수 있는 근무들이 활성화됩니다.
3. 개인 근무 스케줄
근태관리 > 근무스케줄 > 개인근무스케줄
개인의 근무 스케줄을 월 단위로 확인 및 관리하는 화면입니다.
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총 근무시간, 계획된 근무, 기본근무, 연장근무 시간 등의 현황을 확인할 수 있습니다.
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개인에게 부여된 연차 사용 현황을 확인할 수 있습니다.
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근태, 보상휴가, 근무스케줄, 연장근무 신청 등을 신청 버튼을 통해 바로 할 수 있습니다.
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일자별 출근, 퇴근 시간이 캘린더에 표시됩니다.
( ● : WORKUP에 등록된 출퇴근 시간, ⓟ : 계획된 출퇴근 시간)
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캘린더 셀에서 마우스 우클릭을 통해 근태신청을 바로 할 수 있습니다.
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월, 주, 근무주기 단위를 선택하여 근태/근무 내역을 조회할 수 있습니다.
FAQ
보상휴가신청, 출퇴근시간 변경신청 버튼이 보이지 않습니다.
4. 근무현황
근태관리 > 근무스케줄 > 근무현황
개인별, 팀별 근무 현황을 확인하고 근태/근무 신청을 할 수 있는 화면입니다.
임직원, 조직장, 권한담당자, 인사담당자 등 권한에 따라 구성원들의 근무현황을 확인하는 화면입니다.
권한에 따라 탭 구성 및 조회되는 대상자가 다르며 해당 화면에서 근태, 근무 신청도 같이 할 수 있습니다.
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좌측 상단 탭을 활용하여 일, 주, 월 등의 근무기간을 선택하여 조회할 수 있습니다.
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근무 현황을 확인하고 근태/근무 신청도 할 수 있습니다.
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현황 탭에서 팀원들의 근무 현황을 월 단위로 조회할 수 있습니다.
임직원, 조직장 - 팀 구성원 조회
권한담당자, 관리자 - 권한에 포함된 구성원 조회
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관리자의 경우 현황 탭에서 임직원들이 조회할 수 있는 범위를 설정할 수 있습니다.
기본적으로는 본인 팀만 조회할 수 있으며 전사 허용 시 전 임직원들의 근무 내역을 확인할 수 있습니다.
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일간 탭에서 구성원들의 하루 시간대별로 근무 현황을 확인 할 수 있습니다.
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탭 상단 근무시간 조회 조건을 설정하여 원하는 대상자만 조회할 수 있습니다.
ex. 기본근무 N시간 이상 or 이하, 연장근무 1시간 이상등
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주간 탭에서 구성원들의 주간 근무 현황과 근무시간을 확인할 수 있습니다.
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월간 탭에서 구성원들의 월 근무 현황과 근무시간을 확인할 수 있습니다.
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근무기간 탭에서 구성원들의 특정 기간 동안의 근무 현황을 확인할 수 있습니다.
