등록한 목표 중 핵심 업적에 대해서 수시평가(성과관리)를 할 수 있습니다.
1. 수시평가설정
평가관리 > 수시평가 > 수시평가설정
수시평가에 대한 기준설정을 하는 화면입니다.
① 수시평가를 적용할 평가명을 선택
② 수시평가를 진행할 대상자를 선택
③ 수시평가 시기를 설정
④ 설정된 정보를 저장 및 삭제
② 수시평가 대상자 설정 - 팝업
목표등록한 대상자들을 확인하며 수시평가를 진행할 대상자를 선택하는 화면입니다.
③ 수시평가 시기
수시평가 시기를 상시, 매월, 반기, 분기, 직접입력으로 직접 구성할 수 있는 화면입니다.
※ 직접입력을 선택할 경우 불 특정 기간을 직접 지정할 수 있습니다.
2. 수시성과작성
평가관리 > 수시평가 > 수시성과작성
등록한 목표에 대해 성과를 작성하고 관리하는 화면입니다.
① 평가년도 및 기준을 선택
② 성과목표(성과 작성), 성과분석(진척률 확인) 탭 선택
③ 등록된 업적 중 핵심 업적을 선택
•
성과작성은 등록한 업적 중 ‘핵심’ 업적에 대해서만 작성
④ 등록된 업적내용 확인 및 성과 작성
③ 핵심설정 - 팝업
이미 등록된 업적중에 성과관리 대상이 되는 핵심 업적을 선택하는 팝업입니다.
① 평가설정, 평가자 등록, 평가항목 구성의 프로세스 탭
② 진단 제목과 진단기간을 구성
③ 작성한 정보를 임시저장
④ 모든 설정을 마친 후 평가 생성
⑤ 평가리스트 목록화면으로 이동
평가관리 > 수시평가 > 수시성과관리 - 성과목표 탭
핵심 업적에 대한 상세한 성과를 작성하는 화면입니다.
① 등록한 업적에 상세 내용을 확인하는 팝업 호출
② 해당 업적에 대한 성과를 등록하는 버튼
③ 등록된 성과제목 및 상세 내용 확인
② 성과작성 화면
선택한 업적에 대한 상세 성과를 등록하는 화면입니다.
① 성과 제목을 등록
② 성과 내용을 작성
③ 작성한 성과에 비율 작성
•
해당 업적에 누적된 성과내용을 합산 진척률 100% 달성
성과작성 피드백
등록한 성과 내용에 대해 본인과 승인자간 피드백을 주고받는 화면입니다.
평가관리 > 수시평가 > 수시성과관리 - 성과분석 탭
등록한 성과에 대해 달성도를 확인하는 화면입니다.
① 업적에 달성도를 확인
② 업적에 상세 성과를 비율로 확인
성과확인/승인자 화면
성과 확인을 할 팀원들과 상세 업적, 성과등을 확인 및 피드백하는 직책자 화면입니다.
성과작성은 등록한 업적 중에서 ‘핵심’ 으로 선택된 업적에 대해서만 작성할 수 있습니다. (역량 X)
3. 수시평가리스트
평가관리 > 수시평가 > 수시평가리스트
직원들의 성과관리 내용을 리스트 및 상세 파업으로 보는 화면입니다.
① 평가년도 선택
② 평가명 선택
③ 목표 달성률 확인
④ 평가내용 확인하는 팝업 호출
④ 평가내용 - 팝업
수시성과작성과 동일한 내용을 확인할 수 있는 팝업입니다.