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5. 발령처리

임직원들의 채용, 승진, 부서이동, 퇴사등에 발령을 처리하는 내용입니다.

개인별 처리와 일괄 업로드를 활용하여 작업할 수 있습니다.

1. 발령처리

인사/조직 > 발령정보 > 발령처리 - 탭

발령처리하는 화면으로 한건에 대한 발령처리를 진행할 수 있습니다.

① 개인별 발령처리 혹은 대량발령업로드 중 원하는 업무에 탭 선택

② 개별 발령의 경우 발령 대상자를 검색

③ 발령일자와 발령 종류를 선택

④ 발령 전, 후 내용을 비교하여 소속, 직책, 근무지등을 변경

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발령 종류별 발령항목은 인사/조직 > 발령정보 > 기본설정 > 발령항목관리 화면에서 관리

⑤ 발령정보를 기입 후 임시저장 하여 저장, 최종 발령까지 진행할 경우 발령처리 클릭

⑥ 임시저장만 다수 인원에 대해 진행하고 실제 발령처리를 일괄로 할 경우 선택에 체크

⑦ 선택된 대상자들에 대해 발령처리 진행

개별 발령의 경우 발령처리 탭에서 진행이 용이하며 임시저장 후 발령처리를 진행해야 합니다.

인사/조직 > 발령정보 > 대량발령업로드 - 탭

발령처리하는 화면으로 조직개편, 일괄 승진등의 이유로 대상자가 많을경우는 대량발령업로드 탭에서 진행할 수 있습니다.

① 대량발령 업로드 탭을 선택

② 발령종류를 선택하여 양식다운로드 하여 내용을 작성하고 업로드

③ 업르도 된 데이터를 확인 및 수정

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콤보박스의 경우 한글 명칭을 그대로 기입, 코드로 되어있을 경우 코드값을 기재

대랑발령 업로드까지는 임시저장 상태이며 이후 발령처리 탭에서 처리할 대상자를 체크하고 선택 및 발령처리를 진행해야 합니다.

인사/조직 > 발령내역업로드 > 발령내역업로드

개인별 발령내역을 일괄업로드 하는 화면으로 초기 세팅시 직원들의 발령내역들을 이관하는 화면입니다.

① 발령일과 종류등 조회할 조건을 선택

② 업로드할 양식에 대한 샘플을 확인하는 팝업 호출

③ 샘플확인을 통해 양식다운로드 하여 발령사항을 작성 후 업로드

④ 업로드한 내역에 대해 발령처리 결과를 반영

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결과반영시 바로 발령처리가 진행되며 재작성이 필요할 경우 다시 업로드 하면 지우고 등록됨

⑤ 수차례 업로드를 할 수도 있기 때문에 관리하기 위한 차수를 텍스트로 작성

해당화면은 초기 발령이력을 이관하는 용도로 사용하길 권장합니다.

인사/조직 > 인사정보관리 > 인원명부

임직원 추가와 발령처리등이 이루어지면 해당 화면에서 시점별 직원들의 정보를 확인 할 수 있습니다.

① 시점별 재직상태별 조건을 기입하여 임직원 명부 조회